Terminos y Condiciones
Ultima actualizacion: Enero 2026
1. Objeto
Estos terminos regulan el uso del servicio de control horario PuntoTrabajo, una plataforma digital para el registro de jornada laboral conforme a la normativa espanola.
2. Registro y cuenta
- El usuario debe proporcionar informacion veraz y actualizada
- Es responsable de mantener la confidencialidad de sus credenciales
- Debe notificar cualquier uso no autorizado de su cuenta
3. Uso del servicio
El servicio esta destinado exclusivamente a empresas para el control horario de sus empleados. Esta prohibido cualquier uso fraudulento o que vulnere la legislacion vigente.
4. Precios y facturacion
- Los precios se calculan por empleado activo al mes
- La facturacion es mensual
- Los precios no incluyen IVA (21%)
- No hay permanencia minima
5. Cancelacion
El usuario puede cancelar su suscripcion en cualquier momento. Los datos se conservaran segun la normativa legal aplicable.
6. Limitacion de responsabilidad
PuntoTrabajo no sera responsable de danos indirectos derivados del uso del servicio. La responsabilidad maxima estara limitada al importe abonado en los ultimos 12 meses.
7. Ley aplicable
Estos terminos se rigen por la legislacion espanola. Para cualquier controversia seran competentes los juzgados de Madrid.